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工作计划

关于评选宿迁市学科带头人骨干教师教学能手和教坛新秀的通知

时间:2015-3-27 10:18:07   发布:致远中学   来源:致远中学信息中心   阅读:1908   评论:0
内容摘要:关于评选宿迁市第九届中小学幼儿园学科带头人骨干教师教学能手和教坛新秀的通知各县区教育局,宿迁经济技术开发区政法和社会管理办公室、市湖滨新区社会事业局、洋河新区教育文体旅游局,市直各学校:为建设一支高水准的学科带头人队伍,打造我市高素质的教师群体,促进我市中小学幼儿园教师队伍的发展...

评选宿市第九中小儿园学

带头人骨干教师教学能手和教坛新秀的通

各县区教育局,宿迁经济技术开发区政法和社会管理办公室、市湖滨新区社会事业局、洋河新区教育文体旅游局,市直各学校:

为建设一支高水准的学科带头人队伍,打造我市高素质的教师群体,促进我市中小学幼儿园教师队伍的发展,拟于20155月开展宿迁市第九届中小学幼儿园学科带头人、骨干教师、教学能手和教坛新秀评选活动。拟评出市学科带头人450名、骨干教师570名,现将具体要求通知如下:

 

一、学科带头人、骨干教师评选条件

1.师德高尚。坚持党的教育方针,热爱党的教育事业,始终在教学、教研第一线;教育思想端正,教学认真,富有创新精神;为人正直,顾全大局,团结同志,共同搞好教育教学及研究工作;受到县级及以上教育主管部门表彰(申报材料的有效时间为2010.3.302015.3.30,下同)。

2.学历职称达标。小学、幼儿园教师须具备申报学科大专及以上学历;中学教师须具备申报学科本科及以上学历。小学、幼儿园申报者须具有中小学一级教师及以上职称(申报骨干教师可放宽到中小学二级教师);中学申报者须具有中小学高级教师及以上职称(申报骨干教师可放宽到中小学一级教师)。

3.教学业务过硬。教学基本功扎实,具有宽厚的教育理论知识和专业知识,是本学科的教学骨干(申报市学科带头人原则上是市骨干教师);能胜任所教学科的循环教学,教学成绩突出;在市级及以上教育主管部门组织的学科优课评比、基本功竞赛中获奖,或执教公开课、开设讲座、参与命题等(申报骨干教师可放宽到县级)。

4.论文发表、获奖。在市级及以上教育教学专业报刊上发表相关论文,或在教育主管部门组织的论文评比中获得省一、二、三等奖或市一、二等奖。发表和获奖论文总数不少于3篇(申报市学科带头人至少在省级及以上教育报刊上发表论文1篇)。

5.课题研究成果。主持研究市级及以上立项课题,研究课题通过成果鉴定或获得市级及以上教育科研成果奖或具有阶段性成果;或者参与省级课题研究,有相关论文在市级及以上专业报刊上发表或在市级及以上论文评选中获奖(申报骨干教师可放宽到参与市级课题)。

6.辅导师生获奖。辅导的学生参加省教育主管部门批准的学科竞赛成绩优异,本人获指导奖;或在“师徒结对”活动中,指导的青年教师在市级及以上教育主管部门组织的学科优课评比、基本功竞赛中获奖,或执教公开课、开设讲座、参与命题等。

7.符合下列条件之一的可直接申报:

1)在省教师基本功大赛或优课评选中获得二等奖及以上的教师可直接申报学科带头人;在市教师基本功大赛或优课评选中获得一等奖的教师可直接申报骨干教师。

2)近五年内4学年及以上执教毕业班且成绩突出的教师可直接申报学科带头人;近五年内3学年及以上执教毕业班且成绩突出的教师可直接申报骨干教师。

 

二、教学能手、教坛新秀评选条件

1.师德高尚。关心时事政治,敬业奉献,遵纪守法,热爱教育事业,较好地履行岗位职责,有良好的思想素质和师德修养,在教书育人、为人师表方面受到普遍好评。

2.年龄、对象:“教学能手”为年龄在40周岁以下的中小学(幼儿园)在职专任教师及从事教学研究的教科研人员;“教坛新秀”为年龄在35周岁以下、教龄三年以上的中小学(幼儿园)在职专任教师及从事教学研究的教科研人员。

3.教研能力强。结合工作实际,自觉学习教育理论,努力掌握新的教育理论、教学手段和方法,参加继续教育不少于规定学时。积极参加教科研活动,有在市级及以上教育教学专业报刊上发表论文或在市级及以上论文评选中获奖。

4.学科教学突出。有良好的业务素质和较强的教书育人能力,教学质量高,是学校公认的优秀教师。中学教师至少完成一轮教学循环,小学教师至少完成一轮低、中或高年级循环,能熟练运用现代教育技术。在校级及以上优课评比、基本功竞赛中获奖或承担过校级及以上公开课教学。

5.教育工作有实绩。关心爱护学生,教书育人,能主动做好学生的政治思想工作,并有一定工作实绩。

6.符合下列条件之一的可直接申报:

1)在市教师基本功大赛或优课评选中获得二等奖及以上的教师可直接申报教学能手;在县教师基本功大赛或优课评选中获得二等奖及以上的教师可直接申报教坛新秀。

2)近五年内两学年及以上执教毕业班且成绩优秀的教师可直接申报教学能手;近五年内一学年及以上执教毕业班且成绩优秀的教师可直接申报教坛新秀。

 

三、评选办法和程序

1.个人申报,学校推荐。

教师对照本通知精神,向学校(单位)提出申请,填写《宿迁市第九届学科带头人、骨干教师、教学能手和教坛新秀推荐表》(下简称《推荐表》)。学校(单位)在认真审核的基础上,充分征求广大教师意见,对符合条件的申报对象向县(区)教育局择优推荐。

学校(单位)在审核时,对申报对象的思想素质、师德修养严格把关,凡有下列情况之一的不得推荐:

⑴反对和抵制党的基本路线,犯有政治立场错误,或在课堂上对学生进行思想政治上的误导,造成不良影响。

⑵参与赌博、封建迷信等不文明活动被查实。

⑶有体罚或变相体罚学生行为;在考试、职称评定等工作中弄虚作假;不安心教育工作,热衷搞有偿家教,师生反映强烈。

⑷私自乱收费,或向学生家长索要钱物,违背教师职业道德。

⑸私自向学生摊派教辅资料,造成不良影响。

2.组织考核、评议。

县(区)教育局对所申报材料进行初审、汇总,将申报学科带头人、骨干教师材料报市教研室。市教育局从专家评委库抽调评委组成考核组,对申报材料进行评审。

教学能手和教坛新秀材料由县(区)教育局组织评审,公示一周后将评审结果报市教研室;市直单位将材料进行自审后报市教研室评审。

3.发文命名,颁发证书。

考核组将评选结果上报市教育局审核并在全市范围内公示一周,如无异议,由市教育局发文命名,颁发证书。

 

四、材料报送

1.各县(区)教育局和市直学校须向市教育局报送《宿迁市第九届中小学幼儿园学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀报名册》(下简称报名册),并按“报名册”下方“说明”填写相关信息。

2.每位推荐人选的材料包括:

⑴推荐表;

⑵推荐单位为申报者填写的“政治思想表现考核表”;

⑶学历、学位证书、任职资格证书、职称证书及聘书、身份证等原件及复印件(原件由县区负责审验后退还本人,审验人在复印件上签字盖章生效)

⑷个人表彰材料及荣誉证书原件及复印件;

⑸教学获奖材料及获奖证书原件及复印件;

⑹正式发表(出版)的本人代表性论文(包括封面、目录、正文、封底)或论著的原件及复印件。如著述较多,请编印目录并附刊物、著作的封面、标题、姓名等复印件;

⑺论文获奖证书原件及复印件;

⑻课题研究材料原件及复印件;

⑼命题、课件、教案、案例获奖材料的原件及复印件;

⑽培养青年教师和辅导学生材料的原件及复印件。

材料须按“封面、材料目录、⑴、⑵、⑶、⑷、⑸、⑹、⑺、⑻、⑼、⑽”项顺序装订成册。申报市学科带头人和骨干教师的材料由县区及市直单位统一带到市教育局审核,原件当场退还,复印件不退。

 

五、材料装订

1.申报材料必须按有效期提供(第3项除外),并按序装订;

2.所送材料原件摆放顺序必须与复印件摆放顺序保持一致;

3.报送材料分装两袋,并分别注明原件材料袋和复印件材料袋字样。复印件材料袋须粘贴“推荐材料封面”,档案袋低端需用黑体字、字号小初、加粗,注明学科、申报类别、县区、姓名及编号。例如:中学语文带头人沭阳张三11001

报送材料时,申报人原件材料袋编号、复印件材料袋封面及封底(档案袋低端)编号、“报名册”人员编号必须保持一致。(上报县教研室时,所有材料编号留空,暂不填写)

4.“报名册”一式两份,其中纸质稿一份(盖章),电子稿一份。

六、评审费

申报市学科带头人、骨干教师每人须交评审费200元,其中150元上交市教育局;申报市教学能手、教坛新秀者每人交评审费150元,其中50元上交市教育局。余下费用由各县区初评之用。各单位在报送材料的同时,先将评审费交市教育局财务处516,联系电话:84389535(李会计)。

附件:

1.宿迁市第九届中小学幼儿园学科带头人和骨干教师推荐名单起始编号及名额分配表

2.宿迁市第九届中小学幼儿园教学能手和教坛新秀推荐名额分配表

3.宿迁市第九届中小学幼儿园学科带头人、骨干教师、教学能手和教坛新秀报名册

4.宿迁市第九届中小学幼儿园学科带头人、骨干教师、教学能手和教坛新秀推荐表

5.政治思想表现考核表

6.推荐材料封面

7.材料目录

 

 

 

 

 


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